目的は、設備の仕組みの理解、それに基づく技術・技能の習得、および安全にメンテナンス・設備工事を実施できる施工管理技術の習得です。(中期人材計画による)入社後4年間に、主に検査・故障修理などに従事できるように設備の仕組みの理解および実地訓練を中心とし研修を行い、各種資格にチャレンジします。入社6年目以降は、工事などの責任者として活躍できるようにレベルアップを目指します。