安全に業務を遂行するための施策や、技術・技能、各種資格の習得を目的とした人材育成、働きやすい職場環境づくりなど、TEMSは鉄道の安全・安定輸送へのさらなる貢献を果たすために多岐にわたる取り組みを行っています。 安全への取り組み 安全な業務遂行のために「TEMSルール」を中心に据えた多層的な安全管理を実現しています。 人材育成 技術・技能、各種資格などを段階的に習得するための教育プログラムを開発・実施しています。 職場環境改善 社員から幅広く意見を集め、働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。 SDGsへの取り組み 企業活動を通じて社会課題の解決に積極的にかかわり、貢献しています。